El 20 de julio de 2021 se radicaron dos  iniciativas legislativas que serán la columna vertebral de la transformación. El proyecto de ley postula situaciones importantes y novedosas tanto para la sociedad como para los mismos integrantes de la Policía Nacional, en atención a la necesidad de prestar un servicio de calidad y cercano al ciudadano, para lo cual se parte de la creación de la nueva categoría de “Patrullero de Policía” con su respectivo régimen de carrera; categoría que viene con estímulos profesionales y salariales; de igual forma, se complementa con el fortalecimiento de la profesionalización del servicio de policía y el desarrollo policial con enfoque en derechos humanos.

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Frente a la necesidad de afianzar los compromisos y deberes institucionales relacionados con los derechos humanos, la Policía Nacional ha tomado la decisión de crear una instancia al más alto nivel organizacional, con plena autonomía que tendrá la misión de liderar el fortalecimiento de la Política de Derechos Humanos, su promoción, supervisión y vigilancia en la Institución.

Estará bajo la orientación de un experto externo, como lo es el señor coronel en uso de buen retiro Luis Alfonso Novoa Díaz, abogado con especialización en Derechos Humanos, maestría en Derecho Penal Internacional, maestría en Defensa y Seguridad Hemisférica; experiencia laboral en seguridad ciudadana, seguridad integral, derecho internacional de los derechos humanos, derecho internacional humanitario, derecho penal internacional, derecho de policía y agente representante alterno del Ministerio de Relaciones Exteriores en la defensa del Estado colombiano ante la Comisión y la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

Cofundador y ejecutor con la Vicepresidencia de la República, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Defensa Nacional, Ministerio del Interior y de Justicia, Programa Presidencial de Derechos Humanos, Policía Nacional, Fiscalía General de la Nación y la Procuraduría General de la Nación de los programas de protección de ONG de Derechos Humanos, Sobrevivientes de Unión Patriótica, Partido Comunista Colombiano, Periodistas y Comunicadores Sociales, Organizaciones Sindicales, testigos judiciales por casos de violaciones de derechos humanos, Comunidades Indígenas, Comunidades Afro-colombianas, Organizaciones Campesinas y Poblaciones Desplazadas.

Se desempeñó como coordinador del Equipo de Seguridad Humana y Defensores de Derechos Humanos y asesor de la Oficina de la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en Colombia en temas de seguridad y paz.

Líneas de acción de la nueva Oficina de Derechos Humanos:

1. 1. Creación de los estándares sobre DD.HH. y uso de la fuerza.

2.  

3. 2. Fortalecimiento de la política de DD.HH. y medidas de prevención, investigación y atención oportuna de alertas tempranas, para evitar hechos de afectación contra líderes sociales y defensores de DD.HH.

4.  

5. 3. Implementación de la política de género dentro de la Policía Nacional.

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7. 4. Creación del observatorio de DD.HH.

El propósito del Proceso de Transformación Integral de la Policía Nacional es optimizar el servicio de policía, en esa tarea la Institución está comprometida con la sociedad como el principal aliado en el fortalecimiento de la confianza y el reconocimiento de su legitimidad; por eso, este proceso nace de una construcción colectiva de conceptos que en el futuro impacten en las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana para todo el país.

Frente a la participación ciudadana, el Proceso de Transformación contempla tres componentes: 

✔ Mesa asesora: instancia asesora conformada por siete expertos representativos y de reconocida trayectoria profesional, seleccionados y nombrados por el Gobierno Nacional, que por medio de los encuentros ‘Hablemos de Policía’, atenderán a la ciudadanía y a las diferentes autoridades.

✔ Sociedad civil y ciudadanía: sectores representativos de la comunidad que quieren aportar en la cocreación del Proceso de Transformación Integral.

✔ Plan Integral de Innovación, Transparencia y Efectividad Policial: constituido por diez equipos dinamizadores de alto nivel con expertos policiales y asesores.

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